村级班子考察工作“四个到位”

三月份，曹甸镇党委围绕干部能力作风建设，对村级班子进行了全面考察，做到“四个到位”：

一是考察组成员抽调到位。为全面掌握村级班子运转及个人的实际情况，镇党委十分重视考察工作，抽调了8名对农村十分熟悉的机关干部，并聘请了部分退职老干部，分两个组逐村考察。

二是考察程序规范到位。一方面村两委会成员向个体党员、群众代表以及人大代表进行书面述职，总结2007年度取得的成绩，存在的不足，明确今后的努力方面和工作措施。另一方面，组织测评和民主推荐，对两委会班子成员德、能、勤、绩、廉五个方面的表现进行测评，得出综合评价和使用建议，同时对村级后备干部进行民主推荐。第三，进行个别交流，考察组在参会人员中随机抽取党员、群众代表进行个别交流，在确定座谈人员时，村老干部必须参加，在职的村干部每人必谈，通过个别交流，进一步了解村两委会班子的真实情况。

三是考察结果反馈到位。为提高考察的效果，进一步增强班子的凝聚力、战斗力，帮助班子成员整改，考察组将每个人的测评结果及综合评价以及存在的不足及时反馈给个人。

四是班子整合调整到位。该镇党委坚持围绕为发展配班子、效率优先和对干部的关心关怀的原则，在考察的基础上，对部分年龄偏大的同志进行了调整，充实了年轻同志，配强“领头雁”，为农村的稳定发展奠定了组织基础。